Tourneur-mécanicien / Tourneuse-mécanicienne
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise du tournage et des machines-outils
- Compétence clé 2: lecture de plans et contrôle qualité
- Compétence clé 3: rigueur et sécurité
Le tourneur-mécanicien, ou tourneuse-mécanicienne, est un ou une opérateur.trice sur tour industriel ou sur machine-outil. Il/elle transforme des pièces métalliques ou plastiques en usinant des formes précises selon des plans, des cotes et des tolérances. Il/elle surveille le procédé, ajuste les paramètres et contrôle la qualité des pièces produites.
Missions principales
- Préparer les outils et les pièces (perçage, fraisage léger, centrage).
- Régler et manœuvrer le tour pour usiner une pièce selon les plans.
- effectuer des contrôles qualité (mesures, jauges, micromètres).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 700 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 800 € brut/mois. Les niveaux varient selon la région, l’industrie et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP mécanique option ajusteur-outilleur, Bac proMaintenance industrielle, Bac pro/MÉCANIQUE option usinage, BTS CPI ou BTS MECANIQUE, titres professionnels (tourneur-fraiseur). Alternatives: apprentissage (alternance) en usine ou centre de formation.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: industries mécaniques, automobile, aéronautique, plasturgie, mécanique de précision. Évolutions possibles: opérateur qualifié → chef d’équipe atelier → technicien méthodes → programmeur/ajusteur sur machine numérique (cn).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir À titre indicatif ci-dessus pour débutant et confirmé. Le salaire évolue avec l’expérience et la spécialisation (CN, usinage de précision).
Quelle formation ?
CAP mécanique/produits industriels, Bac pro Maintenance industrielle ou usinage, BTS CPI ou Mécanique (option usinage), alternance/ apprentissage.
Quels débouchés ?
Usinage de pièces de précision, chaînes de production, maintenance industrielle; évolutions vers technicien méthodes, programmeur CN, chef d’équipe.