Technicien / Technicienne en remise à neuf de véhicules
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Diagnostic et remise à neuf mécanique et électrique
- Clé 2: Lecture schémas et utilisation d’outils spécialisés
- Clé 3: Rigueur, traçabilité et respect des normes de sécurité
Le technicien ou la technicienne en remise à neuf de véhicules inspecte, répare et remet en état des véhicules en fin de vie administrative ou technique, en effectuant des opérations de remise à neuf et de maintenance pour rendre le véhicule opérationnel ou prêt pour revente ou utilisation. Il peut intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et carrosserie, selon le contexte et les compétences requises.
Missions principales
- Diagnostiquer l’état général d’un véhicule d’occasion.
- Remettre en état des pièces ou ensembles (moteur, transmission, freins, électrique).
- Réaliser des tests fonctionnels et calibrer des systèmes.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 200 € brut/mois. Ce qui fait varier: complexité des véhicules, localisation, charges et primes liées à la production ou à la remise à neuf.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 200 € brut/mois. Variables selon région et structure.
Quelle formation ?
CAP Maintenance des véhicules automobiles, Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, BTS Maintenance des véhicules automobiles ou Titre professionnel remises à neuf, alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes en ateliers carrosserie/pieces d’occasion, remises à neuf de véhicules, centres de reconditionnement, concessionnaires ou plateformes de vente de véhicules d’occasion.