Technicien / Technicienne d’exploitation hydroélectrique

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des systèmes électriques et mécaniques des installations hydroélectriques
  • Compétence clé 2: rigueur en sécurité et procédures d’exploitation
  • Compétence clé 3: capacité d’analyse et de diagnostic

Le technicien ou la technicienne d'exploitation hydroélectrique assure le fonctionnement quotidien des installations de production d’électricité à partir de l’eau. Il réalise la surveillance, l’anticipation des pannes, les réglages et les opérations de maintenance afin d’assurer la sécurité, la disponibilité et la performance des centrales hydrauliques.

Missions principales

  • Surveillance des paramètres de production et du niveau d’eau dans les retenues et chenaux.
  • Réalisation d’actions de maintenance préventive et intervention lors d’anomalies.
  • Contrôle des systèmes de régulation, des vannes et des équipements électriques.
  • Participation aux procédures de sécurité et aux consignations.
  • Rédaction de rapports opératoires et suivi des consommations.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 400 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, type de centrale (barrage, usine associée), expérience, responsabilités sur équipements critiques.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP Électrotechnique, BAC Pro Maintenance des systèmes industriels, BTS / DUT Mesures physiques, BTS Électrotechnique, Titre professionnel Technicien·ne d’exploitation et maintenance d’installations énergétiques, alternance ou formation continue pour les évolutions techniques et sécurité.

Métiers proches

technicien d’exploitation hydroélectrique opérateur hydroélectrique

À ne pas confondre

technicien non spécialisé opérateur non-énergétique

Débouchés et évolution

Débouchés: opérateurs de centrales hydroélectriques, fournisseurs d’équipements, entreprises de maintenance, collectivités et grands groupes publics/énergie renouvelable. Secteurs recrutant: production d’énergie, ingénierie électrique, maintenance industrielle. Évolution possible vers ingénierie de maintenance, supervision technique, responsable d’exploitation, chef de quart.