Technicien / Technicienne d’expérimentation en recherche-développement
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des méthodes expérimentales et des protocoles
- Clé 2: collecte et analyse de données
- Clé 3: traçabilité, sécurité et qualité
Le technicien d'expérimentation en R&D met en œuvre, suit et analyse des essais et expériences dans le cadre de projets de recherche ou de développement. Il prépare les protocoles, collecte les données, assure la traçabilité et participe à l’amélioration des produits ou procédés.
Missions principales
- Réaliser des essais expérimentaux sur prototypes
- Mettre en place et suivre les protocoles
- Collecter, analyser et interpréter les données expérimentales
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2100-2600 € brut/mois, confirmé ~2700-3800 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur, taille de l’entreprise, localisation, complexité des essais, expérience et responsabilité.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT + Licence professionnelle, DUT/BTS Mesures Physiques, Chimie, Electronique, Mécanique, ou équivalents); éventuel titre pro ou alternance en R&D; maîtrise des protocoles qualité et des outils statistiques. Stage et alternance valorisés.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés possibles: laboratoires de recherche publique et privée, centres d’innovation, industries pharmaceutique, chimiques, agroalimentaire, matériaux, mécanique et électronique. Évolutions vers chef de projet expérimentation, responsable laboratoire, ou ingénieur d’études avec formation complémentaire.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2100-2600 € brut/mois, confirmé ~2700-3800 € brut/mois.
Quelle formation ?
BTS/DUT + licence professionnelle, Bac+3 en mesures, chimie, électronique, mécanique; alternance valorisée.
Quels débouchés ?
Laboratoires publics/privés, industrie manufacturière, industries chimiques/pharmaceutiques, centres R&D, start-up technologiques.