Technicien / Technicienne d’études-recherche-développement en industrie du bois
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des méthodes d’essais et de characterization du bois
- Compétence clé 2: connaissance des procédés de transformation et des normes qualité
- Compétence clé 3: analyse de données, projection et documentation technique
Le Technicien/Technicienne d'études-recherche-développement en industrie du bois participe au développement et à l’amélioration de produits et procédés dans le secteur du bois (charpente, ameublement, emballage, panneaux, etc.). Il réalise des essais, analyse des résultats et propose des solutions techniques en lien avec la fabrication et la qualité.
Missions principales
- Conception et amélioration de procédés de transformation du bois (.r.endet) et de production de panneaux ou de bois lamellé-collé.
- Réalisation d’essais matériaux et procédés (conditionnement, résistance, durabilité).
- Rédaction de protocoles d’essais, suivi de projets d’innovation et collaboration avec les équipes usine et laboratoire.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois en France. Les niveaux varient selon la taille de l’entreprise, la localisation et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Variable selon expérience et localisation.
Quelle formation ?
CAP/BAC PRO Industrie du bois, BTS/DUT/Licence Pro en procédés bois, amélioration continue, ou titre professionnel; alternance possible dans certaines formations.
Quels débouchés ?
Industrie du bois (ameublement, panneaux, bois d’œuvre, emballage, matériaux composites), laboratoires, bureaux d’ingénierie, centres de R&D; progression vers chef de projet technique ou responsable qualité.