Technicien / Technicienne de montage d’ascenseurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: lecture de plans et schémas électriques/mécaniques
- Clé 2: montage et ajustement mécanique
- Clé 3: respect des normes de sécurité et procédures qualités
Le technicien ou la technicienne de montage d'ascenseurs installe, assemble, règle et met en service des systèmes d’ascenseurs et d’ascenseurs publics. Il assure également le contrôle, la maintenance préventive et les interventions en cas d’anomalies ou de pannes, en respectant les normes de sécurité. Le métier requiert une bonne précision, des capacités techniques et une aptitude au travail en hauteur et en milieu confiné.
Missions principales
- Préparer et assembler les éléments mécaniques et électriques de l’ascenseur selon plans.
- Réaliser le câblage, les tests de mise en service et les réglages fines.
- Intervenir en maintenance préventive et corrective sur site client.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation géographique, complexité du matériel, nombre d’interventions et experiencias.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Maintenance des ascenseurs (ou équivalents), Bac Pro Électrotechnique/Électromécanique, BTS ou Titre professionnel lié à l’installation et maintenance des ascenseurs, alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes dans les entreprises spécialisées en ascenseurs, prestations de maintenance, installateurs agréés et sociétés de services techniques; possibilités d’évolution vers superviseur d’installation, chef d’équipe ouIngénierie technique.