Technicien / Technicienne de modernisation d’ascenseurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Lecture de plans et schémas électriques et hydraulique
- Compétence clé 2: diagnostic et dépannage rapide
- Compétence clé 3: connaissance des normes de sécurité et de la réglementation ascenseurs
Le technicien(ne) de modernisation d'ascenseurs assure lInstallation, la maintenance et la modernisation des ascenseurs pour améliorer leur sécurité, leur performance et leur conformité aux normes. Il peut intervenir sur des systèmes existants ou en installation, en milieu industriel ou tertiaire.
Missions principales
- Diagnostiquer une panne et effectuer les réparations nécessaires.
- Remplacer des composants obsolètes (systèmes de commande, moteurs, capteurs).
- Réaliser des opérations de modernisation (nouveaux systèmes de sécurité, interphonie, dépôts de vérins).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Cette fourchette varie selon la localisation, l’expérience et les interventions réalisés (maintenance préventive vs dépannages).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BTS Électrotechnique / Électrique, DUT Mesures Physiques avec spécialisation ascenseurs, Titre professionnel Technicien(ne) de maintenance en ascenseurs (ou alternance).
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises d’installation et de maintenance d’ascenseurs, grands groupes du BTP et du secteur industriel, sociétés spécialisées en mobilité verticale. Évolutions possibles: chef d’équipe, chargé d’intervention, chef de chantier ou référent sécurité.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 400 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP maintenance des systèmes, Bac pro Électrotechnique / MCI, BTS Électrotechnique ou équivalents, titre pro/alternance possibles.
Quels débouchés ?
Maintenance et modernisation d’ascenseurs chez des installateurs, opérateurs techniques, ou sociétés spécialisées; évolution vers chef d’intervention ou responsable maintenance.