Technicien / Technicienne coloriste
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des outils de mesure couleur et des normes (NCS, Pantone)
- Compétence clé 2: pilotage de recettes et fiches techniques
- Compétence clé 3: rigueur qualité et traçabilité
Le technicien coloriste réalise et contrôle les formules ou les encres colorées utilisées dans l’industrie (cosmétiques, plastiques, impression, textiles). Il ajuste les teintes, vérifie la conformité des couleurs et participe à l’optimisation des procédés de coloration selon les cahiers des charges.
Missions principales
- Préparer les couleurs et mélanges selon le cahier des charges
- Réaliser des échantillons, effectuer des tests de stability et de tenue couleur
- Contrôler la conformité des couleurs avec instruments de mesure (spectrophotomètre, colorimètre)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1800–2600 € brut/mois, confirmé ~2800–3800 € brut/mois. Les écarts dépendent du secteur (cosmétique, plasturgie, impression), de la taille de l’entreprise et des responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1800–2600 € brut/mois, confirmé ~2800–3800 € brut/mois (en fonction du secteur et de l’entreprise).
Quelle formation ?
CAP/BEP en colorimétrie, Bac Pro technicien coloriste, BTS/Licence pro en industries des procédés, titres professionnels en coloration industrielle, ou équivalents via alternance.
Quels débouchés ?
Postes possibles dans les usines de plasturgie, cosmétiques, imprimerie industrielle, textiles; progression vers superviseur contrôle couleur ou coordination méthodes, spécialisation en colorimétrie, supports R&D.