Technicien / Technicienne coloriste en recherche et développement

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Maîtrise des instruments de prototypage et d’analyse (spectrophotomètre, colorimétrie, MCC)
  • Connaissances en formulation et propriétés des pigments / charges
  • Rigueur qualité et capacité à interpréter des données expérimentales

Le technicien coloriste en R&D travaille sur le développement et l’optimisation des couleurs et des formulations utilisées dans les produits industriels (peintures, encres, plastiques, textiles, etc.). Il réalise des essais, interprète les résultats et collabore avec les équipes technique et qualité pour valider des teintes conformes aux spécifications et aux besoins clients.

Missions principales

  • Définir des formules et des recettes colorimétriques
  • Réaliser des essais chimiques et physico-chimiques sur des échantillons
  • Analyser les résultats et ajuster les paramètres de couleur
  • Rédiger des fiches techniques et des rapports conformité
  • Collaborer avec les services qualité et production

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le secteur (plasturgie, peinture, cosmétique), la localisation et l’expérience pratique.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP en chimie, Bac pro Technologie des procédés chimiques, BTS/ DUT en Industries chimiques, BTS Colours/Coatings ou Ingnérie des couleurs, Titre professionnel coloriste en chimie; alternance possible dans les secteurs industriels.

Métiers proches

coloriste industriel technicien coloriste R&D technicien couleurs

Débouchés et évolution

Débouchés: industries chimiques, peintures, plastiques, cosmétique, impression/encres. Évolutions possibles vers responsable colorimétrie, chef de projet R&D, QC/QA ou méthode/industrialisation.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP/BEP chimie; Bac pro industrielle; BTS/DUT en chimie/industrie, colorimétrie ou procédés chimiques; alternance recommandée pour l’expérience pratique.

Quels débouchés ?

Colorimètre, technicien R&D colorimétrie, technicien qualité/coloration, assistant chef de produit technique; secteurs: peinture, plastiques, encres, cosmétiques.