Technicien monteur / Technicienne monteuse moteur
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: lecture de plans et schémas techniques
- Compétence clé 2: montage et raccordement mécanique
- Compétence clé 3: essais, contrôle et diagnostic
Le technicien monteur/monteuse moteur assemble, vérifie et met en service des groupes motopropulseurs et équipements mécaniques pour des engins marins (bateaux, navires). Il peut intervenir en atelier ou sur site, réaliser des essais, et assurer le contrôle qualité et la maintenance préventive ou corrective.
Missions principales
- Assembler et raccorder les moteurs et groupes auxiliaires selon schémas
- Réaliser les tests de démarrage et de performance
- Diagnostiquer et remplacer des pièces, effectuer la maintenance
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Les rémunérations varient selon la taille du navire, le secteur (neuf/messagerie/croisière), et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés: construction et entretien de navires, armateurs, organismes offshore, shipyards; évolutions vers la maintenance navale avancée, supervision technique ou ingénierie embarquée.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Débutant environ 1 900–2 400 € brut/mois; confirmé 2 800–3 600 € brut/mois, selon secteur et expérience.
Quelle formation ?
CAP/BEP en mécanique/navale, BAC pro Maintenance des systèmes ou équivalents, BTS Maintenance navale, Titre pro Technicien(ne) monteur(se) moteur, alternance possible.
Quels débouchés ?
Maintenance et réparation de moteurs navals, montage et mise en service sur bateaux et navires, postes en chantier naval, armateurs, maintenance offshore.