Superviseur / Superviseuse de monteurs d’ascenseurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Gestion d’équipe et planning
- Connaissance technique des systèmes d’ascenseurs et de leurs composants
- Respect des normes sécurité et qualité
Le superviseur/superviseuse de monteurs d'ascenseurs coordonne et organise les interventions des techniciens qui montent et installent des ascenseurs. Il veille au respect des normes, assure le suivi des plannings et garantit la qualité et la sécurité des installations.
Missions principales
- Planifier les missions quotidiennes des monteurs et répartir les tâches en fonction des compétences et des délais.
- Contrôler la conformité des pièces et des systèmes lors de l’installation d’un ascenseur.
- Veiller à la sécurité du personnel et des lieux, appliquer les procédures RSE et les règles de sécurité.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 200 € brut/mois. Les salaires varient selon la taille de l’entreprise, la localisation et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
BAC pro/ BTS ou DUT technique, titre professionnel de superviseur en maintenance, alternance possible dans les entreprises de maintenance et d’installation d’ascenseurs.
Quels débouchés ?
Évolutions vers chef de chantier, responsable maintenance, responsable sécurité, ou poste de directeur technique au sein d’entreprises d’installation et de maintenance d’ascenseurs.