Superviseur / Superviseuse cordiste
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: management et sécurité en hauteur
- Compétence clé 2: maîtrise des techniques de corde et de travail en hauteur
- Compétence clé 3: planification et coordination d’équipe
Le superviseur cordiste encadre et coordonne les équipes travaillant en hauteur et sur cordes pour des interventions en site étroit ou en bâtiment. Il assure la sécurité, la planification des tâches et le respect des procédures lors des travaux en hauteur.
Missions principales
- Préparer le chantier et les équipements (cordes, harnais, EPI).
- Garantir la sécurité des interventions et coordonner les équipes cordistes.
- Contrôler la mise en œuvre des techniques de travail en hauteur et rendre compte de l’avancement.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3500–4500 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon la taille de l’entreprise, la localisation et les responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac pro ou BTS/CPJ adaptés au secteur (ex: Bac pro Construction métallique, Formation Cordiste, Certificat de compétence en travaux en hauteur), alternance possible dans certaines structures, habilitations et mise à jour des EPI. Expérience terrain progressive recommandée.
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Débouchés et évolution
Débouchés dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie, de la maintenance en hauteur et de la construction spécialisée. Évolutions possibles vers chef de chantier, responsable sécurité ou ingénierie sécurité.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire varie selon expérience et région : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3500–4500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Généralement Bac pro/BTS dans le secteur, ou formations cordiste spécialisées + habilitations. Alternance possible.
Quels débouchés ?
Maintenance industrielle, bâtiment, énergies, travaux spéciaux en hauteur; possibilités d’évolution vers management d’équipe, sécurité ou ingénierie consultative.