Compétences clés
- Compétence clé 1: Lecture de schémas et plans électriques
- Clé 2: Programmation et réglage des automate/contrôleurs
- Clé 3: Rigueur/Sens de sécurité et travail en hauteur
Le régleur/régleuse d’ascenseurs assure l’installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des ascenseurs et monte-charges. Il intervient pour garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité des équipements selon les normes en vigueur. Il peut travailler en atelier, sur site chez les clients ou en usine.
Missions principales
- Installer et mettre en service un nouvel ascenseur
- Réaliser les essais et les réglages finaux
- Effectuer la maintenance préventive et les dépannages
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois. Ce qui fait varier: localisation, expérience, type d’installation, heures supplémentaires et primes.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs du BTP, industrie et maintenance d’immeubles, entreprises de levage et de sécurité. Évolutions possibles vers chef de chantier, formateur ou responsable maintenance.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Électrotechnique ou Électromécanique, BAC pro Équipements et Installations Électriques, BTS / DUT Électrotechnique, CQP ou titre pro en régleur d’ascenseurs, alternance possible.
Quels débouchés ?
Maintenance d’ascenseurs, installation et mise en service, dépannages chez les fabricants et installateurs, évolutions vers gestion de maintenance ou supervision technique.