Ouvrier / Ouvrière de texturation

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des paramètres machine et des processus de texturation
  • Compétence clé 2: contrôle qualité et traçabilité du fil
  • Compétence clé 3: vigilance sécurité et maintenance de premier niveau

L’ouvrier/ouvrière de texturation travaille sur les machines qui préparent les fils textile, en assurant leur passage dans les étapes de texturation (lavage, enroulage, calandrage, finirie). Il controle les paramètres machines, surveille la qualité du fil et assure le bon déroulement des opérations de production dans l’atelier textile.

Missions principales

  • Régler les machines de texturation selon les fiches techniques et les métrages souhaités
  • Surveiller les indicateurs qualité (torsion, finesse, résistance)
  • Veiller au bon fonctionnement d’unités associées (tapis, cylindre, cuves)

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 800 € brut/mois, confirmé ~2 600 € brut/mois. Variables selon région, taille de l’atelier et primes d’équipe.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier :

  • CAP Textile, option filature ou tissage
  • BAC Pro Textile et Matériaux
  • BTS/Licence professionnelle en Métiers du textile (option texturation, procédés chimiques)
  • Alternance possible (apprentissage) dans les métiers de la filière textile

Métiers proches

ouvrier textile opérateur de texturation

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent : industries textiles, filatures, tisserands et ateliers de textile technique. Évolutions possibles vers chef d’atelier, technicien procédés, ou responsable de production avec expérience et formation complémentaire.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 800 € brut/mois, confirmé ~2 600 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP Textile (filature, tissage), BAC Pro Textile, BTS/Licence pro en métiers du textile, alternance possible.

Quels débouchés ?

Postes en filatures et ateliers textiles, progression vers technicien de procédés, chef d’équipe ou responsable manufacturing avec expérience et formation complémentaire.