Opérateur / Opératrice de production d’équipement automatisé en construction mécanique
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: réglage et programmation de machines automatisées
- Compétence clé 2: lecture de plans et de fiches techniques
- Compétence clé 3: contrôle qualité et traçabilité
Opérateur / Opératrice de production d'équipement automatisé en construction mécanique conçoit, pilote et contrôle des lignes de production automatisées pour fabriquer des composants et équipements mécaniques. Il/elle assure le démarrage, la surveillance et le réglage des machines, veille au respect des procédures, et interviens en cas de pannes pour garantir la continuité du processus de fabrication.
Missions principales
- Préparer les postes (réglages, outils, consommables).
- Monter et régler les machines automatisées selon les ordres de fabrication.
- Contrôler les pièces produites et détecter les anomalies.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 900 € brut/mois. Ce qui fait varier : complexe d’outillages, cadence, localisation, niveaux de qualification et primes éventuelles.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Maintenance des systèmes mécaniques automatiques, BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) ou Production, Titre pro Opérateur-régleur en systèmes automatisés, parcours en alternance ( apprentissage ) ; maîtrise des outils bureautiques et de GMAO; connaissances en sécurité et qualité.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: industrie manufacturière, énergie, automobile, aide à l’atelier, maintenance; évolutions possibles vers technicien de maintenance, opérateur-régleur, chef d’équipe.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir dans la section salaire indicatif.
Quelle formation ?
Bac pro Maintenance industrielle, BTS CRSA, Titre pro opérateur en systèmes automatisés, alternance possible.
Quels débouchés ?
Évolution vers mécanicien/technicien de maintenance, pilotage de ligne, amélioration continue (Lean), supervision d’équipe.