Compétences clés
- Compétence clé 1: lecture de plans et schémas
- Compétence clé 2: travail en équipe et sens de la sécurité
- Compétence clé 3: précision et endurance physique
Le monteur ou la monteuse de fermettes assemble des éléments en bois pour construire des fermettes et charpentes. Il/elle lit les plans, coupe et ajuste les pièces, assemble les tronçons et vérifie la stabilité des structures, souvent sur chantier ou en atelier.
Missions principales
- Préparer les éléments bois selon les plans (bûches, panneaux, connecteurs).
- Assembler les pièces à l’aide de vis, clous, boulons et colliers.
- Vérifier les niveaux et l’aplomb, réaliser les finitions et les contrôles qualité.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : zone géographique, taille de l’entreprise, expérience, polyvalence (charpente, menuiserie, travail sur corde, conditions climatiques).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- CAP option Construction métallique/Bois ou Travail du bois
- BAC pro Technicien d’ouvrage bois (ou aménagements) ou Constructeur bois
- BTS/Titre pro en Structures bois, charpente bois
- Alternance en apprentissage dans les métiers du bois ou de la charpente
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de charpente, constructeurs bois, scieries, ateliers de menuiserie, métiers du gros œuvre. Évolutions possibles: chef d’équipe montage, responsable atelier, spécialiste installation de fermettes ou charpente bois, spécialisation en ossatures et isolation.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro/BTS ou titre pro orienté bois/charpente, alternance possible.
Quels débouchés ?
Charpente, construction bois, ateliers de montage, entreprises de rénovation et construction bois.