Compétences clés
- Compétence clé 1: lecture de plans et schémas électriques
- Compétence clé 2: soudure et câblage, contrôles électriques
- Compétence clé 3: connaissance des règles de sécurité et des normes
Le Monteur / Monteuse d'ascenseurs installe, déploie et met en service des ascenseurs et monte-charge. Il assure le raccordement électrique, la mise en conformité et réalise les essais de fonctionnement, puis peut effectuer des dépannages et de la maintenance préventive.
Missions principales
- Installe un nouveau by-pass et le coffret de commande dans une CTC
- Raccorde les câbles et vérifie les sécuritéts
- Réalise les essais fonctionnels et livre le matériel au client
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Ce qui influence le salaire : localisation, niveau de responsabilité, travaux de maintenance, heures supplémentaires et habilitations chantier.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Électrotechnique ou Maintenance industrielle, Bac Pro Électrotechnique, BTS/DUT Électrotechnique ou maintenance, titres professionnels, alternance possible.
Quels débouchés ?
Emplois en installation et maintenance d’ascenseurs, rénovations, dépannages, entreprises spécialisées et grands groupes du bâtiment.