Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: diagnostic et dépannage mécanique
- Compétence clé 2: maintenance préventive et révisions
- Compétence clé 3: sécurité et conformité des équipements
Le mécanicien/mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins entretient, répare et ajuste les engins motorisés utilisés en espaces verts (tondeuses autoportées, tractorisations, débroussailleuses, élagueuses, chenilles, pompes, etc.). Il effectue diagnostics, changements de pièces, révisions et réparations pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité des matériels sur les chantiers et en atelier.
Missions principales
- Contrôler et dépanner une tondeuse autoportée qui cale
- Réaliser une révision périodique d’un tracteur de débroussailleuse
- Changer pièces et prendre en charge l’entretien préventif des matériels
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, région, type de structure (collectivité, concession, atelier indépendant), spécificités des matériels et heures supplémentaires.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP ou BAC professionnel Maintenance des matériels ou Génie mécanique, BTS/MPT ou Titre pro Maintenance des matériels agricoles/urbains, alternance (apprentissage ou contrat pro) appréciée.
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Débouchés et évolution
Débouchés: ateliers spécialisés en entretien de matériels de parcs et jardins, concessionnaires, collectivités, entreprises d’entretien d’espaces verts. Évolutions possibles vers chef d’atelier, technicien SAV ou responsable atelier.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois, selon région et structure.
Quelle formation ?
CAP ou Bac pro Maintenance des matériels, BTS/Titre pro Maintenance des matériels agricoles/urbains, alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Ateliers et dépannages, concessions, collectivités, entreprises d’espaces verts; possibilités d’évolution vers chef d’atelier ou technicien SAV.