Ingénieur / Ingénieure recherche développement énergies renouvelables en industrie
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Maîtrise des outils de modélisation et simulation (BEM, CFD, via MATLAB/Python)
- Clé 2: Gestion de projets et collaboration interdisciplinaire
- Clé 3: Connaissance des technologies ERE (solaire, éolien, stockage, efficacité énergétique)
Ingénieur ou ingénieure R&D en énergie renouvelable en industrie conçoit, développe et teste des solutions liées aux énergies propres (éolien, solaire, biomasse, storage, hydrogène, etc.). Il/elle travaille sur l’innovation, l’amélioration de performances et la fiabilité des technologies, en interface avec la production et les services techniques.
Missions principales
- Conception de prototypes de systèmes énergétiques renouvelables
- Réalisation de tests de performance et de fiabilité
- Veille technologique et gestion de projets R&D
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3500–4500 € brut/mois, confirmé ~5000–7000 € brut/mois. Variation selon secteur (gaz électricité/environment), localisation et niveau d’expertise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: BAC+5 (voir ci-dessous) ; stages et alternance en R&D; compréhension des normes et certifications (ISO, EN).
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Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs énergie, industrialisation, équipementiers, bureaux d’études. Évolutions possibles vers chef de projet R&D, responsable innovation, directeur technique selon expérience.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique salaire indicative ci-dessus. Varie selon expérience, secteur et localisation.
Quelle formation ?
Typiquement Bac+5 (Master ou équivalent) en énergies, génie électrique, mécatronique, procédés énergétiques; alternance et stages utiles.
Quels débouchés ?
R&D dans l’industrie énergétique (éolien, solaire, stockage, hydrogène), bureaux d’études, fabricants d’équipements, ingénierie de systèmes énergétiques.