Ingénieur / Ingénieure de contrats industriels
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Maîtrise du droit des contrats et des normes industrielles
- Clé 2: Négociation et gestion de projets
- Clé 3: Analyse coût-qualité-risque
Un ingénieur/une ingénieure de contrats industriels conçoit, négocie et suit les accords commerciaux et techniques avec les clients et fournisseurs dans le secteur industriel. Il/elle assure la conformité des contrats aux exigences techniques et juridiques, tout en optimisant les coûts et les marges.
Missions principales
- Rédiger et négocier des contrats clients/fournisseurs pour des projets d’ingénierie industrielle.
- Analyser les risques techniques et financiers d’un contrat et proposer des clauses adaptées.
- Suivre l’exécution contractuelle (délais, livrables, coûts) et gérer les modifications ou litiges.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3500 € brut/mois, confirmé ~5500 € brut/mois en France. Ce qui fait varier : secteur, taille de l’entreprise, complexité du contrat, expérience, localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3500 € brut/mois, confirmé ~5500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Master en ingénierie, école d’ingénieurs, ou parcours universitaire + spécialisation droit/contrats; alternance possible dans les écoles et universités.
Quels débouchés ?
Industrialisation et achats industriels, gestion de projets, contract management dans l’aéronautique, automobile, énergie, infrastructure.