Gestionnaire approvisionneur / Gestionnaire approvisionneuse de l’industrie

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Maîtrise des achats et des stocks
  • Bonne capacité d’analyse et de négociation
  • Utilisation d’un ERP/outil MRP et d’outils Excel avancés

Le gestionnaire approvisionneur veille à ce que les matières premières et les pièces nécessaires à la production soient disponibles en quantité adéquate et au bon moment. Il optimise les flux, gère les commandes et les relations avec les fournisseurs pour assurer la continuité de la production.

Missions principales

  • Prévoir les besoins en matières premières et composants selon le plan de production.
  • Émettre et suivre les commandes fournisseurs, négocier les délais et les coûts.
  • Suivre les niveaux de stock, réapprovisionner et gérer les écarts entre besoin et disponibilité.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 200 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur industriel, localisation, taille de l’entreprise, complexité des achats et maîtrise des outils (ERP, MRP, Excel avancé).

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Gestion-Administration ou Gestion des approvisionnements, BTS/DUT en logistique ou achats, Licence professionnelle Supply Chain, Titre professionnel Gestionnaire achats et approvisionnement; Alternance (apprentissage) possible dans les formations liées à la logistique et aux achats.

Métiers proches

gestionnaire achats et approvisionnements responsable approvisionnement planner industriel

Débouchés et évolution

Débouchés: postes en industries manufacturières (auto, agroalimentaire, équipements, énergie), logisticiens achats, planner/planificateur, responsable approvisionnement. Évolutions possibles vers directeur achats, responsable supply chain, ou achats internationaux selon les secteurs et les compétences linguistiques.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 200 € brut/mois, selon localisation et taille de l’entreprise.

Quelle formation ?

CAP/BEP ou Bac pro en logistique/gestion des achats; BTS/DUT/Licence pro en achats ou supply chain; alternance possible.

Quels débouchés ?

Postes en approvisionnement, achats techniques, planning, logistique industrielle; possibilités d’évolution vers responsable supply chain ou directeur achats.