Directeur / Directrice des services techniques territoriaux (DST)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Gestion de patrimoine et maîtrise d’ouvrage technique
- Capacité managériale et pilotage de projets
- Connaissance des réglementations techniques, sécurité et énergie
Le Directeur / la Directrice des services techniques territoriaux (DST) supervise l’ensemble des activités techniques liées au patrimoine bâti d’une collectivité. Il/elle assure la maintenance, la sécurité, la conformité et l’optimisation énergétique des bâtiments publics, tout en coordonnant les équipes et les prestations externalisées.
Missions principales
- Planification et pilotage de la maintenance préventive et corrective des bâtiments publics
- Gestion des budgets et des marchés de travaux
- Veille réglementaire et sécurité incendie et accessibilité
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 500–4 500 € brut/mois, confirmé ~5 500–7 000 € brut/mois. Ce qui fait varier selon la taille de la collectivité et l’étendue des responsabilités.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Diplôme d’établissement ou diplôme d’ingénieur (Bac+5), Master dans le domaine du bâtiment/technique publique; parcours possible via la fonction publique territoriale (cadre A) ou intégration via concours/formation spécialisée. Alternance possible dans des cursus liés au bâtiment, énergie ou management public.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: métiers similaires dans les services techniques municipaux et intercommunaux; opportunités d’évolution vers le poste de directeur adjoint, directeur général des services techniques, ou responsable d’un pôle énergie/maintenance. Développer compétences en urbanisme, sécurité, énergie et management d’équipe.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire varie selon la taille de la collectivité et l’expérience; typiquement débutant ~3 500–4 500 € brut/mois, confirmé ~5 500–7 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
Généralement bac+5 (ingénierie, bâtiment, énergie) ou diplôme d’ingénieur; passage par concours fonction publique territoriale (cadre A). Alternance possible dans certains cursus.
Quels débouchés ?
Postes dans les collectivités territoriales (mairie, agglomération, département), direction des services techniques, puis évolutions vers des postes de direction (DST, DGS techniques).