Directeur / Directrice des services techniques de collectivité
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1:Gestion technique et maintenance
- Clé 2:Gestion de budget et marchés publics
- Clé 3:Gestion d’équipe et coordination
Le directeur des services techniques de collectivité supervise la gestion technique et l’entretien des bâtiments publics et des équipements communaux. Il organise les travaux, assure la sécurité et la conformité des infrastructures, et coordonne les équipes et les prestataires.
Missions principales
- Planifier et suivre les travaux de maintenance des bâtiments (écoles, mairies, centres techniques).
- Gérer les marchés publics et les budgets énergie et travaux.
- Veiller au respect des normes sécurité, accessibilité et environnement.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000–4 000 € brut/mois, confirmé ~5 000–8 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de la collectivité, périmètre, responsabilités, et localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés : collectivités territoriales (mairies, intercommunalités, départements), secteur public hospitalier et scolaire, prestataires techniques. Évolutions possibles vers directeur des services techniques d’une grande collectivité, ou poste d’ingénierie publique.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000–4 000 € brut/mois, confirmé ~5 000–8 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
Généralement diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent (DPE, Master en ingénierie/management des bâtiments, Licence pro Métiers du bâtiment avec expérience). Alternance possible dans des écoles d’ingénieur ou d’ingénierie du bâtiment public.
Quels débouchés ?
Collectivités territoriales, établissements publics (écoles, hôpitaux), agences techniques publiques; évolution possible vers Directeur des services techniques ou DGS dans de petites structures.