Directeur / Directrice de parc de véhicules

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Gestion de parc et coût total de possession
  • Planification et maintenance technique
  • Connaissance des véhicules et de leurs usages

Le directeur ou la directrice de parc de véhicules organise et optimise l’utilisation et la maintenance d’un parc de véhicules (flottes professionnelles ou publiques). Il/elle coordonne les équipes, assure le respect des coûts, des délais et des normes de sécurité, et veille à la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels.

Missions principales

  • Programmer et suivre l’entretien préventif et les réparations
  • Gérer les achats et renouvellements de véhicules
  • Optimiser l’utilisation et le coût total de possession du parc
  • Préparer le reporting et les indicateurs de performance

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 900–3 400 € brut/mois, confirmé ~4 200–6 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille du parc, localisation, responsabilités (opérationnel vs stratégique), expérience et niveau de responsabilité budgétaire.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro/ BTS/ DUT orientés logistique ou maintenance, Licence professionnelle Métiers du véhicule ou Gestion de flottes, Master management ou achats/commercialisation avec spécialisation flotte. Alternance recommandée lors des parcours techniques et de gestion. Certifications utiles: CACES, RFID/TELEMATIQUE flotte, ISO 9001/14001 si applicable.

Métiers proches

directeur de parc automobile responsable flotte

Débouchés et évolution

Débouchés dans les entreprises disposant d’une flotte (transport, logistique, services publics, collectivités). Évolution possible vers Directeur des achats, Responsable maintenance, Directeur opérationnel ou Directeur numérique/outil fleet management.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir indicatif ci-dessus: débutant ~2 900–3 400 € brut/mois, confirmé ~4 200–6 000 € brut/mois.

Quelle formation ?

Bac pro/BTS/DUT en logistique, maintenance, ou gestion, puis Licence/Master selon l’employeur; alternance fortement recommandée.

Quels débouchés ?

Gestion de flottes pour entreprises, transport et logistique, services publics, collectivités; évolution vers achats, maintenance, direction opérationnelle.