Coupeur industriel / Coupeuse industrielle de l’habillement et autres fabrications à base d’étoffes

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des patrons et des marges de couture
  • Compétence clé 2: maîtrise des outils de coupe et réglage des machines
  • Compétence clé 3: sens de la précision et du contrôle qualité

Le coupeur industriel ou coupeuse dans l'industrie textile et des matériaux souples prépare et découpe les pièces selon des patrons et instructions précises. Il utilise des outils de coupe (machines ou cutters) et assure la traçabilité et la qualité des pièces pour la suite du processus de fabrication.

Missions principales

  • Lire et interpréter les patrons, les côtes et les marges de couture.
  • Préparer les matières (tissus, cuirs, matériaux synthétiques) et régler les machines de coupe.
  • Effectuer les contrôles qualité et l’étiquetage des pièces découpées.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 700 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le secteur (habillement, meubles, automobile), la localisation et l’enchaînement des postes (atelier interne, sous-traitance), ainsi que le type de matières (tissus simples vs matières techniques).

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP Métiers de la coupe ou artisanat textile, Bac Pro Métiers de la mode, BTS ou DUT Métiers du vêtement ou Textile, Titre professionnel Coupeur(se) industriel(le). Alternance ou apprentissage possible dans les établissements professionnels et les centres de formation des compagnons du devoir ou des écoles spécialisées dans l’industrie textile.

Métiers proches

coupeur industriel coupeuse industrielle opérateur coupe textile

À ne pas confondre

ne pas couper assembler sans découpe

Débouchés et évolution

Débouchés: ateliers de confection, industrie textile, maroquinerie, ameublement et carrosserie/équipements, sous-traitance. Évolutions possibles vers chef d’équipe atelier, chef de coupe ou responsable qualité selon expérience et formation complémentaire (polyvalence, gestion de production). Renforcer les compétences en gestion des stocks et traçabilité (ERP, GA).

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 700 € brut/mois, selon secteur et localisation.

Quelle formation ?

CAP Métiers de la coupe ou CAP Métiers de la mode, Bac Pro Métiers de la mode, BTS/DUT Métiers du vêtement ou Textile, Titre professionnel Coupeur(se) industriel(le); alternance possible.

Quels débouchés ?

Ateliers de confection, industrie textile et habillement, maroquinerie, ameublement; possibilités d’évolution vers chef d’équipe, chef de coupe, responsable production.