Compétences clés
- Compétence clé 1: lecture de plan et traçage précis
- Compétence clé 2: maîtrise des outils de coupe et des machines
- Compétence clé 3: contrôle qualité et rapidité d’exécution
Le coupeur/coupeuse doublure sélectionne, prépare et découpe les pièces textiles ou matériaux souples selon les patrons et les cadences de production. Il/elle vérifie les repères, assure l’assemblage des pièces et veille à la qualité et à l’efficacité du processus de coupe en atelier.
Missions principales
- Lire un patron et repérer les métrés sur le tissu
- Utiliser une machine de coupe ou des outils manuels pour découper les pièces selon les gabarits
- Contrôler les métrages et l’alignement des pièces avant préparation à l’assemblage
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 200 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, localisation, type de production et ancienneté dans l’entreprise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Métiers de la mode, CPC (Coupe et confection), Bac Professionnel Métiers de la mode - vêtement, BTS Métiers de la mode - vêtement; alternance possible (CAP ou Bac pro en alternance). Connaissance des outils de coupe (ciseaux, cutters, massicot), lecture de plan et patrons, esprit qualité et sécurité.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: industries textiles, prêt-à-porter, maroquinerie, demeure secteur du linge de maison et tapisserie. Évolutions possibles vers chef d’équipe atelier, responsable coupe ou technicien méthodes. Développer des compétences en traçage numérique et éventuellement en coupe automatisée.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique salaire, en débutant ~1 900–2 400 € brut/mois et en confirmé ~2 600–3 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP Métiers de la mode, Bac pro Métiers de la mode - vêtement, BTS/Métiers de la mode; alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes en atelier de coupe/doublure, progression vers chef d’équipe coupe, technicien méthodes, ou responsable production selon l’entreprise et les compétences.