Contremaître / Contremaîtresse tulliste
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et animation
- Compétence clé 2: organisation et planification
- Compétence clé 3: maîtrise des procédés textiles et contrôle qualité
Le contremaître/contremaîtresse tulliste supervise et organise le travail en atelier textile. Il/elle coordonne les équipes, garantit le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, et assure la liaison entre la production et la direction.
Missions principales
- Planifier les ordres de fabrication et répartir les tâches
- Suivre la performance des machines et des opérateurs
- Contrôler la qualité des produits et proposer des améliorations
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 600 € brut/mois. Les écarts dépendent de la taille de l’atelier, de la localisation et des conventions collectives.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac professionnel Textile, BP Textile, BTS Métiers du textile, Titre professionnel Responsable d’atelier textile, parcours en alternance (CAP/BEP option textile avec voie vers la fonction). Compétences managériales et technique robustes.
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Débouchés et évolution
Débouchés: grandes et moyennes entreprises textiles, ateliers de confection, filatures et tissages, centres de production intégrés. Évolutions possibles vers chef d’atelier, responsable de production ou directeur d’usine, avec évolution via formation continue (qualité, lean manufacturing, management).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Textile, Bac pro Textile, BTS Métiers du textile, Titre professionnel Responsable d’atelier textile; alternance fortement répandue dans ce secteur.
Quels débouchés ?
Chef d’atelier, Responsable production, Chef de ligne, Responsable qualité, Directeur d’usine selon expérience et formation complémentaire.