Contremaître / Contremaîtresse en installation industrielle

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: leadership et gestion d’équipe
  • Compétence clé 2: organisation et planification
  • Compétence clé 3: connaissancedes process industriels et sécurité

Le contremaître/contremaîtresse en installation industrielle coordonne et supervise les équipes chargées des installations et des travaux techniques en milieu industriel. Il veille à la qualité des prestations, au respect des délais, des normes de sécurité et à la bonne utilisation des outils et des moyens humains et matériels.

Missions principales

  • Planifier et répartir les tâches des techniciens et opérateurs sur un chantier/atelier.
  • Contrôler l’avancement des travaux et résoudre les incidents techniques.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des gammes de montage et des procédures qualité.
  • Coordonner les intervenants internes et externes (fournisseurs, sous-traitants).
  • Rapporter l’avancement et les écarts au responsable de production ou au chef de projet.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3500–4600 € brut/mois. La variation dépend de la taille de l’entreprise, du secteur (industrie lourde, énergie, agroalimentaire), et de l’expérience managériale.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BAC pro en maintenance industrielle, BTS/ DUT en génie industriel, BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie/Monteur, Titre pro responsable d’atelier, ou équivalents; alternance (apprentissage) possible dans les métiers techniques et industriels.

Métiers proches

Contremaître / Contremaîtresse d’atelier Chef d’équipe maintenance Chef de chantier industriel

Débouchés et évolution

Débouchés: industries manufacturières, travaux publics, énergie, traitement des eaux, maintenance industrielle. Évolutions possibles vers responsable de production, chef de chantier, directeur d’usine ou chargé d’affaires techniques, selon l’entreprise et les formations complémentaires (management, qualité, sécurité).)

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3500–4600 € brut/mois. Variation selon secteur et responsabilités.

Quelle formation ?

CAP/Bac pro maintenance industrielle ou systèmes énergétiques, BTS/ DUT génie industriel, automatisme, maintenance, ou équivalent; alternance possible.

Quels débouchés ?

Évolution vers chef de chantier, responsable d’atelier, chef de production, ou cadre technique selon l’expérience et les formations complémentaires.