Conducteur / Conductrice de machines automatiques en industrie du bois

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des paramètres de machine et des réglages
  • Compétence clé 2: réglage fin et contrôle qualité
  • Compétence clé 3: sécurité et maintenance de premier niveau

Le conducteur de machines automatiques en industrie du bois pilote et surveille des équipements de production qui transforment le bois (planage, sciage, usinage, assemblage). Il veille au bon fonctionnement des machines, ajuste les paramètres, contrôle la qualité et assure la sécurité sur la ligne de production.

Missions principales

  • Réglage des paramètres de coupe et des vitesses des lames
  • Surveillance des phases de démarrage et d’arrêt des machines
  • Contrôle qualité et tri des produits selon les critères définis

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon la localisation, l’entreprise et le niveau de responsabilités.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Transformation du bois, BTS/Licence Pro Génie des procédés, Titre pro Conducteur de ligne, en alternance possibilités via CFA ou apprentissage. Expérience pratique en ambiente industriel et connaissance des règles de sécurité.

Métiers proches

conducteur de ligne bois opérateur de ligne bois

Débouchés et évolution

Débouchés: industries du bois et dérivés ( agencements, panneaux, contreplaqué, bois lamellé), entreprises de scieries et usinage. Évolutions possibles vers chef d'équipe, responsable maintenance, ou opérateur polyvalent sur plusieurs lignes.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP/BAC Pro Transformation du bois, BTS/Licence Pro Génie des procédés, Titre pro Conducteur de ligne, alternance possible.

Quels débouchés ?

Opérateur de ligne dans l’industrie du bois, responsables de secteur, maintenance, progression vers chef d’équipe ou responsable de production.