Conducteur / Conductrice de four verrier
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des procédés thermiques et du contrôle qualité
- Clé 2: rigueur et sécurité au travail
- Clé 3: capacité à lire et interpréter des réglages et circuits
Le conducteur ou la conductrice de four verrier supervise et contrôle les opérations dans un four verrier pour fabriquer et façonner le verre. Il assure le démarrage, le maintien des températures, la surveillance des paramètres et la sécurité de l’atelier, en respectant les normes quality et environnementales.
Missions principales
- Surveiller les températures et les flux de matière dans le four
- Contrôler les paramètres de cuisson et de refroidissement
- Réaliser les réglages et interventions techniques en collaboration avec l’équipe maintenance
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : niveau d’expérience, localisation, taille de l’usine et polyvalence (process, qualité, maintenance).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP maintenance des équipements industriels, Bac pro procédés industriels, BTS may be en alternance dans le secteur verre, Titre pro conduite d’installation industrielle. Parties importantes: maîtrise des gestes d’opération, sécurité, lecture de plans et recettes, travail en équipe.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: verreries industrielles, ateliers de fabrication du verre plat ou clair, industries des matériaux spéciaux. Évolutions possibles: responsable de ligne, chef d’équipe, ingénieur procédés. Développer des compétences en maintenance, automatismes et qualité.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir les fourchettes indicatives dans la section salaire (débutant ~2 400 €, confirmé ~3 600 € brut/mois).
Quelle formation ?
CAP maintenance des équipements industriels ou Bac pro procédés industriels; BTS/Titre pro en alternance dans le secteur verre est possible.
Quels débouchés ?
Postes en verreries publiques ou privées, progression vers chef d’équipe, responsable de ligne ou ingénierie procédés selon expérience et formation.