Chef / Cheffe d’opérations d’engin sous-marin
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et coordination opérationnelle
- Compétence clé 2: sécurité et conformité réglementaire
- Compétence clé 3: connaissance des engins sous-marins et des technologies associées
Le chef ou la cheffe d'opérations d'engin sous-marin supervise et coordonne les interventions techniques réalisées par des plongeurs et des engins sous-marins (robots, impulsions, etc.). Il planifie les missions, garantit la sécurité des équipes et assure le bon déroulement des opérations sous-marines dans des environnements marins ou fluviaux. Il peut être amené à gérer les moyens matériels et à communiquer avec les intervenants sur terre.
Missions principales
- Planification et pilotage d’opérations de maintenance d’infrastructures marines (pipelines, câbles, plates-formes).
- Supervision de plongeurs et opérateurs d’engins sous-marins lors d’inspections, de réparations ou d’installations.
- Gestion des risques, prévention des accidents et application des procédures de sécurité.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2600 € brut/mois, confirmé ~4200 € brut/mois. Ces montants varient selon le secteur (pétrole, énergie, construction navale), la localisation et l’expérience pratique.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2600 € brut/mois, confirmé ~4200 € brut/mois. Variation selon secteur et expérience.
Quelle formation ?
CAP/BEP liés à la plongée technique; BTS ou DUT associés aux métiers maritimes; titres professionnels plongeur-sous-marin; formations sécurité et supervision d’opérations; alternance possible dans certains parcours.
Quels débouchés ?
Maintenance et inspection d’infrastructures marines, travaux sous-marins, dispositifs offshore, gestion de projets de plongée industrielle, sécurité et encadrement d’équipe.