Compétences clés
- Compréhension des systèmes de vitrages et des matériaux (verre, films, adhésifs).
- Gestion d’équipe et planning.
- Contrôle qualité et sécurité au travail.
Le chef d'équipe vitrage supervise les activités liées au vitrage des véhicules (pare-brise, vitres latérales, toits panoramiques) en atelier après-vente. Il organise les équipes, contrôle la qualité, assure le respect des délais et des règles de sécurité, et peut intervenir sur la réparation ou le remplacement des éléments vitrés.
Missions principales
- Planifier les interventions vitrage et répartir les tâches.
- Contrôler la qualité des remplacements et le calibrage des éléments.
- Assurer le relationnel avec les clients et les autres services (carrosserie, mécanique).
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 100 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation géographique, expérience, taille de l’atelier, politiques de rémunération.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro vitrage, BTS fluidistes/diagnostic, titres professionnels dans le domaine automobile, alternance (CAP/BEP, Bac pro Maintenance des véhicules, Bac pro Technicien carrosserie/mirroirs). Expérience en atelier et en management souhaitée.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: ateliers après-vente en réseau constructeur, réparateurs indépendants, centres multi-marques. Évolution possible vers chef d’atelier vitrage, responsable d’atelier, ou chef de secteur après-vente.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire varie selon l’employeur et la localisation. Débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 100 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP ou Bac pro vitrage ou maintenance des véhicules; formations professionnelles ou titres pro; alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes dans les ateliers après-vente, réseaux constructeurs, ateliers indépendants; possibilités d’évolution vers chef d’équipe, responsable d’atelier.