Chef / Cheffe d’équipe en tréfilerie
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et coordination
- Clé 2: maîtrise des procédés de tréfilage/métallurgie
- Clé 3: sécurité et qualité en environnement industriel
Le chef d'équipe en tréfilerie organise et supervise les opérations de production dans une fonderie ou une usine de extrusion/rafinage de métaux. Il coordonne les équipes, assure le respect des procédés, des normes qualité et de sécurité, et optimise les performances de la ligne de production.
Missions principales
- Planifier les besoins en matières premières et en main-d'œuvre pour une ligne de tréfilage
- Superviser le travail des opérateurs et ajuster les paramètres machines
- Veiller au respect des règles sécurité et qualité et gérer les incidents
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 100–4 200 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon la localisation, la taille de l’entreprise et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs métallurgiques, aciers et alliages, outillage industriel. Évolutions possibles vers chef d’atelier, responsable de production, directeur d’usine après formations complémentaires ou expérience.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 100–4 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
BTS/ DUT ou titre professionnel dans la métallurgie, CAP/BAC pro en métiers de la fonderie/forges, alternance possible dans les écoles et centres de formation industriels.
Quels débouchés ?
Évolution vers responsable de ligne, chef d’atelier, superviseur de production, qualité/sûreté industrielle, et potentialités vers management après expérience et formation complémentaire.