Chef / Cheffe d’équipe de maintenance de Machines à Sous – MAS

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: supervision et leadership d’équipe
  • Compétence clé 2: diagnostic et dépannage électrotechnique et mécanique
  • Compétence clé 3: connaissance des normes de sécurité et de conformité

Le chef ou la cheffe d'équipe de maintenance de Machines à Sous (MAS) coordonne et supervise l'entretien, le dépannage et les améliorations des machines à sous dans un établissement (casino, arcades, etc.). Il/elle organise les interventions, gère l'équipe et veille au respect des normes de sécurité et de performance.

Missions principales

  • Planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et corrective sur les MAS.
  • Superviser les techniciens et apprentis, vérifier les dépannages et assurer le retour à service rapide.
  • Contrôler les stocks pièces détachées et chemicals, consigner les opérations dans les rapports techniques.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 800 €/mois brut, confirmé ~4 200 €/mois brut. Le salaire varie selon le type d’établissement, l’ancienneté, les responsabilités (supervision d’équipe, gestion de maintenance multi-sites) et la région.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP maintenance industrielle (niveau CAP/BEP), Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques et automatisés), BTS/ DUT Maintenance industrielle, Titre professionnel de niveau IV ou V axé maintenance, alternance (apprentissage) pour accéder rapidement au poste.

Métiers proches

Chef d’équipe maintenance MAS Responsable maintenance machines à sous

À ne pas confondre

Technicien de maintenance seul opérateur sans supervision

Débouchés et évolution

Débouchés: casinos, centres de jeux, hôtels-restaurants avec salle de jeux, opérateurs de machines à sous; évolutions possibles vers responsable maintenance multi-sites, chef de service technique, coefficient sécurité et sûreté.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir À titre indicatif ci-dessus pour débutant et confirmé, en fonction du site et des responsabilités.

Quelle formation ?

CAP/BEP, Bac Pro MSMA, BTS Maintenance industrielle, titres professionnels; alternance recommandée.

Quels débouchés ?

Évolutions vers chef de service maintenance, superviseur technique, pilotage de projets de maintenance sur plusieurs sites.