Chef / Cheffe d’équipe de maintenance de distributeurs automatiques
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: leadership et gestion d’équipe
- Compétence clé 2: dépannage électronique/électrique des distributeurs
- Compétence clé 3: planification et organisation
Le chef d'équipe de maintenance de distributeurs automatiques supervise et organise l’intervention des techniciens chargés d’assurer le bon fonctionnement des distributeurs (cafés, boissons, snacks, etc.). Il planifie les dépannages, gère les priorités et veille à la sécurité et à la qualité du service.
Missions principales
- Planifier les interventions et répartir les missions entre les techniciens.
- Réaliser des dépannages et des réparations sur les distributeurs.
- Contrôler l’approvisionnement et la maintenance préventive des équipements.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100 € brut/mois, confirmé ~3 400 € brut/mois. Le salaire varie selon la localisation, l’ancienneté et le nombre d’agences/périmètres supervisés.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac Pro Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BTS Maintenance industrielle, Titre professionnel Chef d’équipe maintenance, MTM ou équivalents. Alternance possible dans certaines entreprises. Expérience en maintenance et en supervision souhaitée.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: réseaux de distribution automatique, services de restauration rapide, entreprises de vending, maintenance multisites. Évolutions possibles vers responsable maintenance, directeur d’exploitation ou chef de rayon technique selon les structures.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Le salaire oscille généralement entre 2 100 et 3 400 € brut/mois selon expérience et périmètre, à titre indicatif.
Quelle formation ?
Bac Pro Maintenance industrielle, BTS/MTE, Titre pro Chef d’équipe maintenance, ou équivalents ; alternance valorisée.
Quels débouchés ?
Maintenance de distributeurs, réseaux de vending, restauration collective/rapide, possibilités d’évolution vers supervision multi-sites ou direction technique.