Chef / Cheffe d’équipe de maintenance d’ascenseurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: management d’équipe et planification
- Compétence clé 2: connaissance technique des ascenseurs (sécurité, électricité, mécanique)
- Compétence clé 3: relation client et gestion des pièces
Le chef d'équipe de maintenance d'ascenseurs supervise et organise les interventions de maintenance préventive et corrective sur des ascenseurs et autres équipements liés, en veillant à la sécurité, au respect des délais et à la qualité des interventions.
Missions principales
- Planifier les visites et répartir les tâches à l'équipe.
- Superviser les techniciens lors des dépannages et des remplacements de pièces.
- Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi client.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–4600 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille de l’équipe, niveaux de responsabilité, primes techniques et indemnités de déplacement.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Selon expérience et localisation, environ 2500–4600 € brut/mois. Débutant à confirmé évolutif avec responsabilités et primes.
Quelle formation ?
Bac pro Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BTS Maintenance industrielle, titre professionnel Responsable de maintenance, ou équivalent, avec expérience en ascenseurs; alternance possible.
Quels débouchés ?
Évolution vers responsable maintenance sur site, chef de service technique, ou spécialisation en ascenseurs/équipements liés; opportunités dans les sociétés de maintenance et les installateurs.