Chef / Cheffe d’équipe de découpe
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des outils de cisaille et des machines de découpe
- Compétence clé 2: gestion d’équipe et planification
- Compétence clé 3: contrôle qualité et traçabilité
Le Chef d'équipe de découpe supervise et organise les opérations de découpe des pièces métalliques. Il coordonne l’équipe, veille au respect des consignes de sécurité et de qualité, et optimise les temps de fabrication en utilisant des machines de découpe et des outils de cisaille. Il assure la traçabilité des pièces et la bonne progression des lots jusqu’à l’expédition.
Missions principales
- Planifier et répartir les tâches de l’équipe de découpe
- Contrôler les pièces après découpe et corriger les défauts
- Veiller au bon fonctionnement des machines et à la maintenance préventive
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois. Le salaire peut varier selon la région, l’effectif et la complexité des pièces, ainsi que l’entreprise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- CAP métallier- en ouvrier de cisaille/fer d’atelier
- BAC Pro Productique, Technicien d’usinage
- BTS/DUT Conception et industrialisation du produit industriel (option fabrication/métallurgie)
- Titre professionnel de conducteur de ligne industriel, ou équivalents en alternance
Alternance et parcours en apprentissage privilégiés pour acquérir l’expérience pratique et les gestes métiers.
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions : secteurs métallurgiques, tôlerie industrielle, construction navale, énergie et automobile. Évolutions possibles vers chef d’atelier, ingénieur procédés ou responsable production après formation complémentaire (BTS/ Licence pro).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir À titre indicatif ci-dessus pour débutant et confirmé.
Quelle formation ?
CAP/Métiers de la métallurgie, Bac Pro ou BTS lié à la productique ou à l’usinage; alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Postes de chef d’équipe en usine, atelier de découpe, métallurgie, tôlerie; possibilités d’évolution vers supervision ou ingénierie de procédés.