Chef / Cheffe d’équipe d’atelier de tricotage
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétences clés : leadership, organisation, maîtrise des outils de production textile, contrôle qualité, gestion d’équipe
- Connaissance des machines de tricotage et des normes sécurité
- Capacité à optimiser les process et à résoudre rapidement les dysfonctionnements
Chef / Cheffe d'équipe d'atelier de tricotage supervise les opérations dans un atelier textile où l’on tricote les fils pour fabriquer des tissus et articles textiles. Il coordonne les équipes, organise les postes et veille à la qualité, au respect des délais et des règles de sécurité.
Missions principales
- Planifier la production et répartir les tâches entre les opérateurs
- Contrôler la qualité des pelotes et des tissus
- Former et encadrer les opérateurs, résoudre les incidents techniques
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’atelier, complexité des machines, localisation et primes liées à la production.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier :
- CAP Métiers de la mode - textiles, option tricotage (ou équivalent)
- BEP/CAP Métiers de l textile
- BTS/Licence pro métiers du textile ou DUT/Licence pro production textile
- Alternance en production textile ou capteurs qualité
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP Métiers de la mode textiles (tricotage) ou équivalents; BTS/Licence pro textile; alternance dans un atelier textile.
Quels débouchés ?
Évolution possible vers chef d’atelier, responsable production, gestion de qualité ou directeur d’usine selon les parcours et l’entreprise.