Chef / Cheffe d’équipe à la fusion en fonderie

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des procédés de fusion et du geste thermique
  • Clé 2: leadership et gestion d’équipe
  • Clé 3: qualité et traçabilité des produits, sécurité au travail

Le chef d'équipe à la fusion en fonderie supervise les opérations de fusion et de traitement des métaux pour produire des pièces ou des lingots. Il organise les équipes, contrôle la qualité, garantit la sécurité et optimise les procédés pour assurer le rendement et la conformité des produits.

Missions principales

  • Superviser le chargement et le démarrage du four, veiller au respect des paramètres de fusion (température, durée).
  • Vérifier les qualités des fontes ou des alliages et ajuster les procédés en fonction des spécifications.
  • Planifier les postes, former les opérateurs et assurer la traçabilité des cuissons et des lots.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 600–3 100 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 900 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, secteur (acier, aluminium, fonte), dimensions de l’atelier, responsabilités managériales, primes de performance et ancienneté.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP ou Bac pro en fonderie/métallurgie, BTS ou DUT en procédés industriels, Titre professionnel (Chef d’équipe industrialisation/production), alternance possible pour les niveaux Bac pro à BTS.

Métiers proches

chef d’équipe procédé métallurgie responsable supervision fonderie

Débouchés et évolution

Débouchés: fonderies, industries métallurgiques (acier, aluminium, fonte), workshops d’alliages et pièces moulées. Évolutions possibles vers chef d’atelier, responsable de production ou ingénieur procédés. Développer la connaissance des certifications qualité et sécurité (qualité ISO, sécurité OSHA/européenne selon le pays).

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir le bloc dédiant indicatif ci-dessus: débutant ~2 600–3 100 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 900 € brut/mois. Variables: industrie, localisation, responsabilités.

Quelle formation ?

CAP/Bac pro en fonderie ou métallurgie; BTS/DUT en procédés industriels; titres professionnels ou formations alternance adaptés. Formation continue possible pour progression.

Quels débouchés ?

Postes en fonderies et industries métallurgiques: supervision de procédés, gestion d’équipe, optimisation des flux; évolutions vers chef d’atelier, responsable production, ingénieur procédés.