Chef / Cheffe de ligne aiguilletage
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Superviser et optimiser une chaîne d’aiguilletage
- Maîtriser les réglages machines et les critères qualité
- Respect des normes sécurité et environnement
Le chef de ligne d’aiguilletage supervise et pilote l’ensemble des opérations sur une ligne de production de textiles non-tissés. Il organise et contrôle les étapes d’aiguilletage pour assurer la solidité, l’uniformité et la qualité des produits, tout en veillant au bon fonctionnement des machines et au respect des normes de sécurité.
Missions principales
- Planifier les ordres de fabrication et répartir les tâches sur la ligne d’aiguilletage.
- Surveiller les paramètres machine (pression, vitesse, distance d’aiguilletage) et ajuster selon les spécifications.
- Réaliser des contrôles qualité et déclencher les actions correctives en cas de défauts.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 600 € brut/mois. Le salaire varie selon l’employeur, l’ancienneté et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP procédés textiles, Bac pro Textile/Enseignement technique, BTS/Titre pro spécialisée en textiles non tissés ou procédés industriels, alternance possible dans les formations professionnelles. Compétences en conduite de ligne, contrôle qualité, sécurité, maintenance de premier niveau.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés et secteurs: industries du textile non-tissé, hygiène et protection, matériaux techniques, filtration. Évolutions possibles vers supervision de plusieurs lignes, ingénierie procédés, ou poste de responsable atelier après formation supplémentaire.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 900–3 600 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BEP procédés textiles ou Bac pro Textile; BTS ou titre pro en procédés industriels / textiles non tissés; alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes en atelier industriel textile non tissé, supervision de ligne, maintenance de premier niveau, évolutions vers responsable d’atelier ou chef de production après expérience et formation complémentaire.