Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des machines et apprentissage des procédés bois
- Clé 2: gestion d’équipe et organisation de ligne
- Clé 3: contrôle qualité et sécurité
Le chef de bois supervise et organise les operations liées à la fabrication et transformation du bois en atelier ou ligne de production. Il coordonne les équipes, veille au respect des consignes de sécurité et optimise les procédés pour assurer la qualité et le rendement des produits finis. Il peut intervenir sur différentes étapes : préparation, découpe, assemblage, finition et contrôle qualité.
Missions principales
- Planifier la production et répartir les tâches sur une ligne de bois.
- Assurer le bon fonctionnement des machines et des outils ( scie, raboteuse, cnc, presses ).
- Contrôler la qualité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 700–3 700 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’entreprise, localisation, complexité des procédés, polyvalence et responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 700–3 700 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro Pilotage de la production industrielle bois, BTS/DUT génie industriel, titres professionnels du secteur bois, alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Évolution vers chef d’équipe, chef de fabrication, responsable de ligne, ou adaptation vers amélioration continue et maintenance dans l’industrie du bois.