Assembleur / Assembleuse de placages décoratifs

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Précision et minutie dans la pose des placages.
  • Connaissance des bois, des adhésifs et des techniques de collage.
  • Rigueur en matière de sécurité et de contrôle qualité.

L'assembleur/assembleuse de placages décoratifs prépare et colle des placages fins sur des ouvrages en bois pour obtenir des finitions décoratives. Il lit les plans, choisit les placages adaptés et assure le façonnage, la pose et la vérification qualité. Le poste s’exerce principalement en atelier, avec parfois des interventions sur des chantiers d’agencement.

Missions principales

  • Assembler et préparer les placages selon les plans et les échantillons.
  • Poser les placages sur les surfaces en bois en utilisant des adhésifs et des techniques de collage, puis effectuer les finitions.
  • Contrôler la qualité des pièces et réaliser les retouches nécessaires.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 700–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 100–2 600 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance. Exemples: CAP Menuisier, Bac Pro Technicien Menuisier-Agencement, Titre professionnel Assembleur d’ouvrages bois; ou équivalents en alternance.

Métiers proches

Menuisier décorateur Ébéniste d'agencement

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: secteurs du bois et de l’agencement (menuiserie, ébénisterie, cuisines, placards, décor intérieur). Évolutions possibles vers chef d’équipe atelier, technicien méthodes ou chef de chantier dans le bois.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 700–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 100–2 600 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Quelle formation ?

CAP Menuisier; Bac Pro Technicien Menuisier-Agencement; Titre professionnel Assembleur d’ouvrages bois; ou équivalents en alternance.

Quels débouchés ?

Secteurs du bois et de l’agencement (menuiserie, ébénisterie, agencement intérieur); évolutions vers chef d’équipe atelier, technicien méthodes ou chef de chantier.