Agent / Agente d’encadrement en production de matériels électroniques
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1 : gestion d'équipe et leadership
- Compétence clé 2 : connaissance des procédés électroniques et des exigences qualité
- Compétence clé 3 : maîtrise des outils de pilotage (ordonnancement, MES, traçabilité)
L'Agent/Agente d'encadrement en production de matériels électroniques supervise une ligne de fabrication d'équipements électroniques et veille au respect des objectifs de rendement, de qualité et de sécurité. Il encadre une équipe d'opérateurs et assure la continuité de la production en ajustant les ressources et les procédés.
Missions principales
- Organiser et encadrer le travail d'une équipe d'opérateurs sur une ligne d'assemblage électronique.
- Contrôler les paramètres de production et assurer la conformité qualité des lots.
- Planifier les postes, suivre les délais et résoudre les blocages opérationnels.
- Animer des actions d'amélioration continue et former le personnel.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 000–4 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l'entreprise, localisation, secteur et responsabilités.
Formation et accès au métier
Diplômes et voies possibles :
- CAP Électronique
- CAP Maintenance industrielle
- Bac Pro Électronique, Électrotechnique et Automatisme
- BTS Électrotechnique ou BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
- Titre professionnel d'encadrement (chef d'équipe / agent de maîtrise)
- Alternance ou apprentissage pour accéder rapidement au poste
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés et secteurs qui recrutent : électronique industrielle, automobile, télécommunications, équipements médicaux et systèmes embarqués. Évolution possible vers chef d'atelier, responsable de production, ou responsable qualité et amélioration continue.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant environ 2 200–2 800 € brut/mois, confirmé 3 000–4 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur, localisation, taille de l'entreprise et responsabilités.
Quelle formation ?
CAP Électronique ou CAP Maintenance industrielle ; Bac Pro Électronique, Électrotechnique et Automatisme ; BTS Électrotechnique ou BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques ; Titre professionnel d'encadrement. L'alternance est possible.
Quels débouchés ?
Évolution vers chef d'équipe ou responsable d'atelier, puis vers manager de production, qualité ou amélioration continue, dans les secteurs électronique et industriel.