Agent / Agente d’encadrement en ameublement
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Gestion d’équipe et planification
- Contrôle qualité et respect des normes
- Maîtrise des techniques d’assemblage et de finition
Lagent(e) d'encadrement en ameublement supervise et coordonne les équipes chargées de la fabrication, de la remise en état ou de la finition de mobilier. Il/elle organise les tâches, contrôle la qualité et veille au respect des délais et des normes de sécurité.
Missions principales
- Planifier et répartir le travail des ouvriers sur une ligne de production de meubles.
- Contrôler la qualité des finitions et vérifier le respect des normes européennes et du cahier des charges client.
- Former et encadrer les opérateurs et les artisans sur les méthodes de travail et les consignes sécurité.
Salaire
À titre indicatif : débutant ≈ 1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ≈ 2 700–3 500 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur (meubles d’appoint, bois massif, agencement), localisation, expérience, type d’entreprise et responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ≈ 1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ≈ 2 700–3 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro en menuiserie/ébénisterie, BTS/DUT métiers du bois, Titre professionnel d’encadrement, alternance possible.
Quels débouchés ?
Meubles d’agencement, ameublement, industrie du bois, entreprises de fabrication et de restauration de mobilier, postes d’encadrement moyenne ou supérieure.