Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maintenance préventive et curative
- Compétence clé 2: règles de sécurité et normes sanitaires
- Compétence clé 3: polyvalence et gestion des priorités
L-adjoint/adjointe technique (maintenance des bâtiments) assure l’entretien courant, la maintenance préventive et le dépannage des équipements et des locaux d’un bâtiment. Il veille au bon fonctionnement des installations et participe à la sécurité et au confort des occupants.
Missions principales
- Effectuer des réparations simples sur les systèmes électriques ou sanitaires
- Réaliser des dépannages et des contrôles préventifs
- Gérer des stocks et des commandes de pièces et produits d’entretien
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 300–2 900 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le secteur (publique/privé), la localisation et la taille de l’établissement.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP maintenance des bâtiments de collectivités, Bac pro Maintenance des bâtiments de collectivités, Bac pro Électrotechnique / Équipements industriels, BTS Maintenance industrielle (ou équivalents). Alternance et apprentissage recommandés lorsque possible.
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Débouchés et évolution
Débouchés: établissements publics (écoles, bureaux), immeubles de grande hauteur, entreprises de maintenance, hôpitaux, centres commerciaux. Évolutions possibles vers chef d’équipe technique, responsable entretien, ou maintenance polyvalente après formation complémentaire (électricité, plomberie, climatisation).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la fourchette indicative ci-dessus. Le salaire dépend du secteur, de l’ancienneté et de la localisation.
Quelle formation ?
CAP maintenance des bâtiments de collectivités, Bac pro Maintenance des bâtiments de collectivités, Bac pro Électrotechnique, BTS Maintenance industrielle, ou équivalents; alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Entrée dans les services techniques publics ou privés, maintenance d’immeubles, postes en facilities management, évolution possible vers supervision/chef d’équipe après expérience et formations complémentaires.