Adjoint / Adjointe chef de fabrication en industrie du bois

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Leadership et gestion d'équipe
  • Connaissance des procédés bois et des machines (scie, rabot, collage, finition)
  • Maîtrise des outils de planification et des systèmes d’information (ERP/MES), sécurité et qualité

L’adjoint(e) au chef de fabrication supervise les opérations de production dans une unité de transformation du bois. Il/elle coordonne les ateliers, veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, et participe à l’amélioration continue des procédés. Il/elle agit en relais du chef de fabrication et assure la bonne organisation des flux de production.

Missions principales

  • Planifier et répartir les tâches sur les lignes de production bois.
  • Contrôler la qualité des produits et les indicateurs de production (rendement, pannes, retours).
  • Encadrer l'équipe d'opérateurs, former et animer les ateliers, coordonner les interventions avec la maintenance.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 300 à 2 900 € brut/mois, confirmé ~3 900 à 4 900 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille de l’entreprise, complexité des procédés bois et responsabilités managériales.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

  • CAP/BEP Production industrielle (bois, menuiserie)
  • Bac Pro Technicien d’atelier - bois / industrie du bois
  • BTS/DUT en génie mécanique, productique ou industrie du bois
  • Titre professionnel adjoint au chef de fabrication (ou équivalent) – en alternance possible

Métiers proches

métier proche 1:Adjoint au chef de fabrication bois métier proche 2: Chef d’atelier bois adjoint

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.

  • Secteurs: industrie du bois (scieries, menuiserie, agencement, ameublement), parfois industries du meuble et charpente.
  • Évolutions possibles: chef de fabrication, responsable de production ou directeur d’usine, animateur d’amélioration continue (Lean, TPM).
  • Conseil: valoriser les compétences en planification, gestion d’équipe et maîtrise des normes qualité/sécurité.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 300 à 2 900 €/mois brut, confirmé ~3 900 à 4 900 €/mois brut.

Quelle formation ?

CAP/BEP Production industrielle (bois, menuiserie), Bac Pro Technicien d’atelier - bois, BTS/DUT en génie mécanique/productique ou industrie du bois, titre professionnel adapté (en alternance possible).

Quels débouchés ?

Évolution vers chef de fabrication, responsable de production ou directeur d’usine. Secteurs: bois, menuiserie, agencement, ameublement; PME/PMI et grandes industries.