Technicien / Technicienne d’installation en télécommunications courants faibles
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé: installation et maintenance des liaisons courants faibles
- Clé 2: esprit d’analyse et résolution de pannes
- Clé 3: autonomie et aptitude à travailler sur chantier
Le technicien d'installation en télécommunications courants faibles installe, raccorde et met en service des équipements et réseaux de télécommunications et de sécurité (courants faibles). Il intervient sur site pour poser du matériel, tester les liaisons et assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes. Il peut travailler sur des réseaux mobiles, des systèmes d’alarme, de vidéosurveillance et d’accès sans fil.
Missions principales
- Installer et câbler des points d’accès wifi et des extenders dans des bâtiments
- Raccorder des systèmes d’alarme et de vidéosurveillance
- Réaliser les tests de continuité et de qualité des liaisons
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 700 € brut/mois. Les variations dépendent du secteur (sécurité, télécoms), de la localisation et des responsabilités (pilotage de projet, maintenance critique).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Systèmes Numériques option Basse Tension (ou BAC Pro Maintenance des équipements industriels, équipements réseau), BTS/DUT Systèmes Numériques, Titre professionnel Technicien·ne d’installation en télécommunications et réseaux, formation en alternance. Compétences clés: câblage et raccordement, mesures et tests (multimètre, testeurs RF), connaissance des normes de sécurité, aptitude à travailler en hauteur et en refuge, autonomie et rigueur, habilitations électriques et sécurité Incendie selon besoin.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: installateurs et dépanneurs en réseaux mobiles et sécurité, entreprises de télécommunications, opérateurs, intégrateurs système, PME spécialisées en vidéosurveillance et contrôle d’accès. Évolutions possibles: technicien itinérant, coordinateur technique, chef d’équipe, chargé d’affaires techniques.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique salaire: débutant ~1 900–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 700 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC Pro en systèmes numériques ou maintenance, BTS/DUT SN/RN, Titre pro Technicien d’installation télécommunications, alternance recommandée.
Quels débouchés ?
Installations réseaux mobiles et courants faibles, sécurité (alarme, vidéosurveillance), maintenance et dépannage, intégration de systèmes, progression vers chef d’équipe ou référent technique.