Accompagnateur / Accompagnatrice rénovation
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance des dispositifs d’aide et des exigences réglementaires
- Compétence clé 2: capacité d’analyse économique et énergétique
- Compétence clé 3: pilotage de projets et relation client
L’accompagnateur/accompagnatrice rénovation aide les particuliers et les professionnels à identifier, planifier et suivre des projets de rénovation énergétique. Il conseille sur les solutions éligibles, les coûts et les économies d’énergie, et assure le pilotage de dossiers de financement et de travaux.
Missions principales
- Analyser le diagnostic énergétique et proposer des mesures de rénovation adaptées.
- Conseiller sur les aides publiques et les crédits d’impôt.
- Suivre la réalisation des travaux et vérifier leur conformité.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. La rémunération varie selon le secteur (public/privé), le niveau de responsabilité et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formation axée énergie et bâtiment; privilégier alternance ou stages; connaître les aides et normes (RGE, CEE, visites techniques). Maîtrise de l’audit énergétique, calculation des économies, et outil de gestion de projets.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés dans les agences d’énergie, entreprises de rénovation, collectivités, bureaux d’études. Progression possible vers chef de projet énergie, maître d’œuvre, ou consultant énergétique. Se former aux labels et normes (RGE, E+C-, HQE).
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro bâtiment énergétique, BTS/Titre professionnel en économie d’énergie, alternance possible. Formation continue pour montée en compétence.
Quels débouchés ?
Agences énergétiques, bureaux d’études, entreprises de rénovation, collectivités; evolution vers chef de projet, conseiller énergie, ou chargé d’audit.