Préposé / Préposée aux tirs de mines
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: rigueur et précision dans la mise en œuvre des procédures
- Compétence clé 2: maîtrise des règles de sécurité et des habilitations
- Compétence clé 3: coordination et communication avec l’équipe
Le préposé ou la préposée aux tirs de mines est chargé(e) de préparer, charger et exécuter les tirs de reconnaissance ou de démolition dans des environnements miniers et parfois militaires. Il/elle assure la sécurité des opérations, respecte les procédures et coordonne avec l’équipe afin d’atteindre les objectifs tout en minimisant les risques.
Missions principales
- Préparation des charges et vérification des équipements de tir
- Réalisation des tirs selon les plans et les procédures
- Suivi des risques et des conditions d’intervention
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 500 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : spécialisation, secteur (mines, travaux publics, démolition), région et ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines mécaniques, électromécaniques, ou travaux publics; BTS/Titre professionnel orientés maintenance/robotique; alternance possible dans les entreprises spécialisées; règles de sécurité et habilitations spécifiques (par exemple habilitation électrique, sécurité des tirs selon contexte) ; expérience en chantier et esprit rigoureux sont importants.
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Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de travaux souterrains, mines, démolition industrielle, construction spécialisée et sécurité minière. Évolutions possibles vers supervision d’équipe, ingénierie de sécurité ou postes de contrôle des tirs avec formations complémentaires. Le métier peut nécessiter une mobilité géographique et une adaptation à des environnements techniques exigeants.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 500 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Variation selon secteur et localisation.
Quelle formation ?
CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines mécaniques/électromécaniques; BTS/Titre pro orientés maintenance ou travaux publics; alternance selon les offres et les entreprises.
Quels débouchés ?
Postes dans les mines, démolition, travaux spéciaux et sécurité industrielle; possibilités d’évolution vers supervision, sécurité et ingénierie technique.