Poseur / Poseuse de charpentes en matériaux bois composites

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: Lecture de plans et croquis techniques
  • Compétence clé 2: Maniement d’outillage et sécurité sur chantier
  • Compétence clé 3: Maîtrise des matériaux bois composites et des méthodes d’assemblage

Le Poseur / la Poseuse de charpentes en matériaux bois composites installe et assemble des structures de charpente en bois composites, assure leur fixation et vérifie la stabilité avant le montage des éléments de couverture. Il peut intervenir sur des charpentes traditionnelles ou sur des projets en bois innovant et composite, dans le cadre de travaux de construction ou de rénovation.

Missions principales

  • Préparer les supports et les outils.
  • Monter et assembler les pièces de charpente selon plans.
  • Réaliser les ajustements et sécuriser l’installation.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1800-2300 € brut/mois, confirmé ~2700-3500 € brut/mois. Ce qui fait varier: localisation, complexité des projets, expérience, maîtrise des matériaux composites, et responsabilités.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP_constructeur bois, Bac Pro Technicien Bois, BTS/DUT génie civil ou structures bois, Titre professionnel Poseur/Monteur Charpente Bois, formation continue sur les composites et techniques d’assemblage. Alternance possible dans les filières BTP et métiers du bois.

Métiers proches

charpentier bois composites poseur charpente bois monteur charpente bois

À ne pas confondre

visseur/siteur métallique

Débouchés et évolution

Débouchés dans les entreprises de construction, charpentes traditionnelles, bâtiments publiques/privés, et industries du bois composites. Évolution possible vers chef d’équipe pose, conducteur de travaux junior, ou spécialisation en pose de structures bois lamellé-collé et technologies durables.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir la rubrique Salaire: débutant ~1800-2300 € brut/mois, confirmé ~2700-3500 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP/BEP constructeur bois, Bac Pro Technicien Bois, BTS/DUT génie civil ou structures bois, Titre pro Poseur/Monteur Charpente Bois; alternance recommandée.

Quels débouchés ?

Entreprises de charpente et construction, secteurs bois/forestier, rénovation, ingénierie du bâtiment; évolutions possibles vers supervision, conduite de travaux ou spécialisation technique sur composites.